团队名称：中小企业、民营经济研究

团队负责人：王春和

联系人：杨在军

Email：yang7805@yeah.net

电 话：13785107856，0311-87656586

团队简介：

中小企业创新与发展团队依托河北经贸大学工商管理学院，依托于省级重点学科企业管理学科，依托于企业管理、劳动经济、技术经济与管理三个硕士点、MBA中心，案例研究中心、主要关注全国尤其河北省中小企业及民营经济发展研究，就中小企业与民营经济发展突出问题，发展趋势，做出定性和定量分析，河北省中小企业发展的河北元素与特色，理论研究立足实践，最终理论成果指导实践。主要研究方向有创业与中小企业发展、家族企业研究、人力资源管理与开发、企业风险管理与控制，区域企业与产业发展研究。科研团队不但理论功底扎实，而且部分成员曾经在银行，大中型企业担任负责人。科研团队的民营经济，家族企业研究在省内领先，在国内有一定影响。

团队负责人简介：

团 队 主 要 成 员

团队研究成果

获奖情况：

1.王春和：中国民营企业可持续发展研究，第十一届河北省哲学社会科学优秀成果二等奖

2.杨在军：论家族制度与家族企业的互动关系，第十三届河北省哲学社会科学优秀成果二等奖

3.孙庆文：企业贷款风险测度与预警管理研究，河北省第十一届社会科学优秀成果二等奖

4.武宗志：西柏坡管理体制研究，第七届河北省社科基金项目优秀成果一等奖

5.郑国娟：幸福管理：心本管理的终极目标，第七届河北省社科基金项目优秀成果二等奖

6.郑国娟：基于企业员工工作幸福指数调查的和谐管理研究，第六届河北省社科基金项目优秀成果二等奖

科研项目：

1.杨在军：论家族制度与家族企业的互动关系，国家社科基金项目

2.杨在军：中国劳资关系近代转型及其现实启示，国家社科基金项目

3.杨在军：中国家族企业传承问题研究，中国博士后基金一等资助

4.董葆铭：我国碳减排指标的省际分配问题研究，国家社科基金项目

5.王书玲：食品安全供应链中核心企业决策机制研究，国家社科基金

6.贾鸿雁：军队转业干部可持续发展职业能力开发研究，国家社科基金

7.贾鸿雁：基于学生本位的可持续发展创业能力培养模式——校园模拟企业实验研究，教育部人文社科课题

出版、专著、教材：

1.郑伟波：Retaining your Valuable Knowledge Employees.MBERTLA Publishing Houses ，2010.

2.郑伟波Retaining your Talents, Perspective of Social Capitale-.Merchant Publishing Houses,2012

3.杨在军：论家族制度与家族企业的互动关系，人民出版社，2011。

4.郑展：知识流动与区域创新网络，中国经济出版社2010

5.郑国娟：幸福管理：心本管理的终极目标，中国社会科学出版社2010

6.孙庆文：企业贷款风险测度与预警管理研究，中国经济出版社，2007

7.王春和：中国民营企业可持续发展研究，中国经济出版社，2007

8.杨在军：晚清公司与公司治理，商务印书馆，2006

论 文：

1.王春和：中国传统“和谐文化”与家族企业和谐治理，管理世界，2012年第7期。

2.杨在军：中国家族企业子承父业模式困惑及其理论解读，当代经济科学，2009年第5期。

3.杨在军：家族企业长寿之家族因素解读——以1669-1954年的北京乐家同仁堂为例，中国经济史研究，2011.1

4. 张洪吉：“通缉客户”——一种逆向寻找目标市场的营销模式，管理世界，2002年9期。