各有关单位：

为贯彻全国和全省人社工作会议精神，加强我省人力资源和社会保障工作理论和政策研究，根据《河北省人力资源和社会保障课题研究管理办法》，决定组织2016年度河北省人力资源和社会保障课题研究,现就课题申报有关事项通知如下：

一、选题范围

2016年课题研究要全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会和省委八届十二次全会精神，紧紧围绕“十三五”时期人力资源和社会保障主要任务和2016年重点工作，紧密结合人社领域全面深化改革重点任务，服务供给侧结构性改革，在实现更加充分更高质量就业、完善社会保障体系、深化机关事业单位人事制度改革、“两高”人才队伍建设、构建和谐劳动关系、提高公共服务能力和水平等重点领域开展研究。选题要突出针对性、前瞻性，注重实证研究，注重用数据说话，力争形成一批优秀研究成果，为全省人社事业科学发展提供理论支持和决策参考。具体研究题目可参照《2016年度河北省人力资源和社会保障课题研究选题参考目录》（详见附件1），也可自拟相近研究题目。

二、申报要求

（一）申报条件。课题申报者应具有较高的学术水平，与申报研究课题相关的学习、研究经历，能够承担实质性科研工作。同一申报者只能主持申报一个课题。凡未完成上一年度课题任务的，不得申报2016年课题。

（二）申报程序。2016年度研究课题立项将首次采用课题管理系统网上申报。申报地址：http://110.249.254.152/ktgl。课题申报人请务必提前联系科研处分配用户账户。获得权限登录系统后立即修改用户密码并在线填报个人基本信息。线下填好立项申请书（附件2）后，转换成PDF文件格式，并作为附件上传至管理系统。

（三）申报时间。即日起至5月17日止，逾期不再受理。科研处网上审核通过后，请把申报书（附件2）一式两份交至科研处一办330室，电子版发至kyc7655656@126.com。

联系电话：87655571 高老师

附件：1、2016年度河北省人力资源和社会保障课题研究选题参考目录。

2、立项申请书。

河北经贸大学科研处

2016年5月9日

相关材料：（人社厅）附件.rar