各有关单位：

2018年度河北省人力资源社会保障课题申报工作现已开始，具体通知如下：

一、选题范围要求

2018年人力资源社会保障课题研究要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会、全国两会和省委第九届五次、六次全会精神，紧扣党中央、国务院重大决策部署和省委、省政府中心工作，围绕推动新时代人力资源社会保障事业高质量发展现实需要，在加强高质量就业创业工作、社会保障制度改革、高层次人才集聚培养、技能人才扩容提质、深化机关事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、构建和谐劳动关系、提高公共服务能力水平、京津冀协同发展以及雄安新区建设等重点领域开展研究。要坚持理论研究与应用研究并重，突出前瞻性、创新性和实用性，加强调查研究，搜集使用第一手资料，注重运用数据、实例和案例说话，查找制约人力资源和社会保障事业高质量发展的薄弱环节和关键问题，研究提出解决问题的基本思路、对策建议和具体实现路径，为全省人社事业发展提供理论支撑和决策参考。申报者可在《选题目录》（详见附件1）规定的范围内，参考所列选题，自行设计具体题目。

二、申报要求

（一）申报条件。课题申报者应具有较高的学术水平，能够承担相关研究工作。同一申报者只能主持申报一项课题，凡未完成上一年度课题任务者，不得申报本年度课题。同一课题在申报本项目的同时不得申报其他研究项目。申报本年度人社厅科研合作课题的不能同时申报此课题。

（二）申报程序。此课题研究立项将采用课题管理系统逐级申报，省人力资源和社会保障厅将授予科研处管理权限，没有注册的申报人需先致电科研处（87656520）授予其申报权限，注册成功后方可在课题管理系统里申报，人力资源社会保障课题需登陆申报系统地址：http://110.249.254.152/ktgl。课题申报人立项申请书（附件2）填写好后请转成PDF文件格式，并作为附件上传至管理系统。

（三）申报材料。网上审核通过后下载打印出纸质申报书一式两份（A3纸双面印制、中缝装订）提交至一办419室，申报人还需填写《课题申报汇总表》（附件3）提交纸质材料同时现场拷贝电子版汇总表。

（四）申报时间。即日起至4月23日止，逾期不再受理！

三、课题受理

（一）立项数量。省人社厅针对本年度人力资源社会保障研究课题立项比例原则控制在50%。

（二）课题管理。课题研究周期一般为一年，申报项目受理后，省人社厅组织专家组根据项目计划、前期成果、研究团队以及完成项目保障条件等综合评定后确定立项名单并发文公布。2018年底，项目按要求通过结项评审后，由省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。

联系人：马老师 联系电话：87656520

科研处

2018年4月9日

相关材料：附件.rar