各有关单位：

现将2022年度河北省人力资源和社会保障研究课题立项目录及2022年度结项工作予以发布。请按照以下要求，尽快落实研究任务。

一、课题负责人要紧密联系我省人力资源社会保障工作实际，围绕重大改革、重点工作、热点难点问题开展研究，坚持理论联系实际，突出科学性、创新性和前瞻性。各单位科研管理部门要加强项目管理，为课题研究提供必要的支持，督促课题负责人按时高质量完成研究任务。

二、科研合作课题有经费资助的项目，要按照科研经费管理有关规定，保证计划项目顺利实施，资助金额请查阅个人立项通知书。请有经费的科研合作课题项目负责人填写课题协议书（一式四份），于6月9日8:30-11:30期间提交至科研处203室。其余时间不予受理，逾期不予受理！

三、2022年度课题负责人办理结项、延期的具体要求详见，课题研究周期一般不超过2个年度。

四、研究成果在公开发行的期刊上发表时需注明河北省人力资源和社会保障课题及立项编号，不得同时标注其他项目支持字样。结项时提交的主要成果须与申请书的设计论证直接相关。呈报省部级及以上领导签阅需提前征得省人社厅同意。

联系人及电话：马天瑜87656520

科研处

2022年5月27日